Formations

Formations intraentreprises

Vos enjeux

  • Investir son (nouveau) rôle de manager
  • Accompagner humainement les mutations
  • Favoriser la responsabilisation et l’autonomie des collaborateurs
  • Développer son leadership

Pour qui ?

  • Managers, Fonctions de la relation client, Fonctions support, Fonctions dans l’accompagnement

L’approche

Une pédagogie qui privilégie

  • Une alternance entre mises en situation, ateliers, échanges et apports théoriques pour ancrer les apprentissages
  • La mobilisation des dimensions corporelles, émotionnelles, créatives et cognitives pour favoriser l’appropriation
  • Un espace de prise de conscience, de changement de posture et de développement de pratiques opérationnelles.

En tenant compte de vos enjeux, du public ciblé et du contexte, une conception sur mesure pour l’entreprise.

Thèmes proposés

 

Développer la posture au delà des techniques