Principaux Outils

Elément Humain ®
Approche cognitivo-comportementale
Approche systémique (L’intervention systémique en entreprise – Formation Olivier Millet, Institut Repère)
Logique émotionnelle ®
Co-développement (Syscodev ®)
Jeux d’innovation ®
MBTI ® (modes de fonctionnement préférentiels)
Diagnostic d’équipe et d’organisation (formation Alain Cardon)