Dynamique d’équipe avec l’Elément Humain ®

 Vos enjeux

• Repérer et à déjouer les zones de rigidité de l’équipe pour en libérer le potentiel
• Développer une coopération efficace au sein de l’équipe
• Améliorer les relations de travail et la performance d’équipe

Pour qui ?

Le manager et son équipe directe

L’approche

Une approche qui permet à l’équipe de développer sa dynamique et son intelligence collective, à travers notamment :

Les composantes personnelles et interpersonnelles :

• Le rapport de chacun au Choix, à la Vérité et à la Conscience de soi, les trois principes fondateurs de l’Elément Humain ® 
• La découverte et l’expérimentation des trois dimensions de la relation interpersonnelle : inclusion, contrôle et ouverture
• La compréhension des mécanismes de défense et la faculté de mieux déjouer les pièges de la relation

Le schéma de fonctionnement de l’équipe sous le prisme des rôles, du climat et du processus de décisions.

Cette animation permet un premier niveau de développement de l’équipe. En fonction des enjeux et de l’objectif poursuivi, elle peut être suivie d’un coaching d’équipe sur plusieurs séances.

Développer le potentiel collectif

L’Elément Humain ® est une approche créée par Will Schutz, docteur en psychologie à UCLA, à partir de ses recherches cliniques et de ses expériences d’accompagnement de groupes américains dans des contextes en crise. Cette approche de développement des personnes, des équipes et des organisations fait le lien entre estime de soi, confiance et performance. Elle est utilisée dans 18 pays et dans pratiquement tous les secteurs d’activité.