Coaching individuel

Coaching Individuel

Vos enjeux

Enjeux personnels

  • Se projeter dans un nouveau futur professionnel et réussir sa prise de fonction
  • Trouver son équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
  • Maîtriser son stress et développer son lâcher prise,

Enjeux relationnels et de leadership

  • Développer son assertivité et son leadership
  • Mener à bien un changement
  • Gagner en efficacité dans la relation client

Pour qui ?

Dirigeant, Managers, Fonctions de la relation client, Fonctions support

L’approche

  • Une vision positive quant au potentiel de chacun, sa capacité à grandir professionnellement, à développer son autonomie,
  • Des outils de décryptage au service d’une perception élargie de la situation,
  • Une acuité à déjouer l’obstacle pour libérer le pouvoir d’agir,
  • Un sens concret qui favorise la mise en pratique,
  • La mise en lumière du talent en situation,
  • Un cadre permettant de travailler sa relation à soi et aux autres sur la base de ses comportements, de ses ressentis et de son image de soi.

Cadre :

  • Des séances individuelles,
  • Un objectif fixé en début de prestation, un bilan intermédiaire et un bilan au final.

Exemples d’outils :

Modes de fonctionnements préférentiels MBTI ©, style de management (Outil de diagnostic A. Cardon), valeurs, ancrages de carrière, logique émotionnelle ©, Elément humain ©.

Durée et lieu

8 à 15 séances de 1h30 à 2h sur une durée de quatre à douze mois. Les séances ont lieu dans les locaux de l’entreprise ou dans les locaux mis à disposition par Vimentum (Paris, Neuilly ou La Défense).

Elargir l’espace des possibles, trouver du souffle et de la latitude d’action.