Afin d‘adopter un management efficace vis à vis de vos collaborateurs et afin que chacun d’entre eux puisse trouver sa place et libérer son talent,  suivez une formation pour Devenir un Leader Performant !

Cette formation positionnera :

• La prise en compte de vos enjeux et de votre contexte dans l’orientation de la démarche,
• La mise en lumière des conditions de l’efficacité du dispositif,
• Une logique de co-élaboration et de mobilisation,
• Une attention particulière à investir une posture modélisante;
• Une approche pédagogique ludique,
• Une combinaison cohérente de prestations collectives et/ou individuelles.